Materiais gratuitos

Disponibilizamos diversos materiais para você aprofundar-se nos principais assuntos de RH. Aproveite!

Competências em foco

Aprenda a elaborar um ótimo dicionário de competências técnicas por níveis de complexidade comportamentais por práticas observáveis.

Dicionário de competências comportamentais

São 35 níveis de competências técnicas baseadas em níveis de complexidade e comportamentos observáveis

Dicionários de competências técnicas

São 50 definições de competências técnicas baseadas em níveis de complexidade e comportamentos observáveis.

Tecnologias na avaliação de desempenho

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas muito importante, com ela você consegue acompanhar e entender melhor a performance individual e coletiva da sua empresa.

Feedback

Dê excelentes feedbacks com as orientações deste guia e aprenda a criar um roteiro para um bom feedback.

Metas S.M.A.R.T.

Descubra como definir uma meta campeã aprendendo o conceito de metas SMART e vendo exemplos.

Descrição de cargos

O guia definitivo para a elaboração de uma descrição de cargo de acordo com as melhores práticas do mercado.

Avaliação de eficácia de treinamento

Exemplo de questionário de avaliação de eficácia de treinamento.

Avaliação de reação de treinamento

Exemplo de questionário de avaliação de reação de treinamento.

People analytics

Saiba por que o People Analytics é tão fundamental para transformar o RH em uma área mais estratégica.

Automatizando o seu RH

Entenda o que é um sistema de gestão de pessoas, quais os seus benefícios e como se preparar a cada etapa para escolher a melhor solução para a sua empresa!

Linked RH Analytics

Este levantamento foi realizado através de enquetes publicadas nas redes sociais da Linked RH e revelou as práticas mais utilizadas do RH.

Indicadores de treinamento

Confira 10 exemplos de indicadores de treinamentos para começar a usar hoje!

Como escolher um software de RH