Sua gestão de pessoas, automatizada e eficiente
Centralize as ações de RH em uma Plataforma que alinha remuneração, desempenho e desenvolvimento.
Com a confiança de +180 médias e grandes empresas
Confira as ferramentas de cada módulo:
Seu RH mais ágil e eficiente com avaliações de desempenho automatizadas.
O processo de avaliação de desempenho não precisa ser chato e moroso, automatize suas avaliações com o Join RH.
Eleve a performance dos seus colaboradores com Gestão de metas e OKRs.
Define, gerencie e acompanhe as metas dos seus colaboradores em apenas uma plataforma.
Acompanhe o P.D.I dos seus colaboradores e trace ações de melhoria em tempo real.
Analise estatísticas e rankings, controle seu processo de PDI e receba notificações automáticas.
Incentive uma cultura de feedback contínuo e impulsione seus talentos em tempo real.
Mantenha a expectativa de desempenho alinhada ao desempenho real dos seus colaboradores com feedbacks.
Mapeie seus talentos de forma simples e eficaz com nossa ferramenta 9 Box .
Desvende o potencial de sua equipe com o modelo 9 Box, uma ferramenta que cruza desempenho, potencial, competências/valores e metas.
Estruture sua arquitetura de cargos definindo seus níveis hierárquicos, cargos e funções.
Desenhe sua estrutura organizacional em uma visualização simples a todos e de fácil manutenção para o RH.
Crie e personalize descrições de cargo com facilidade e precisão.
Integre ao módulo de workflow para utilizar formulários online com controle de acesso e fluxo de aprovação, mantendo um histórico completo de todas as revisões.
Crie quantas tabelas salariais forem necessárias tanto por nível hierárquico quanto por filiais da empresa.
Construa sua estratégia de remuneração a partir da análise das grades salariais.
Análises salariais detalhadas para gestão eficiente de Cargos e Salários
Visualize um diagnóstico salarial detalhado, com análises financeiras e gráficas do impacto na folha de pagamento, adequação e curva salarial, além de simulações salariais.
Esteja sempre preparado para as auditorias da qualidade: ISO 9001; IATF 16949; e, ANVISA.
Administre seus treinamentos obrigatórios, reciclagens, necessidades individuais, budget, custos, políticas, procedimentos, entre outras demandas de um setor de T&D.
Programe seus treinamentos a partir de um mapeamento de suas necessidades e obrigações.
Tenha as informações atualizadas automaticamente e a possibilidade de ajustar situações específicas. Permita que o setor de T&D tenha uma visão macro e instantânea de seu plano.
Tenha à sua disposição questionários online para utilizar em seus treinamentos.
Conte com questionários intuitivos e de acesso online, avalie o antes, durante e o depois de seus treinamentos e auxilie os líderes a entender a assimilação de conhecimento dos colaboradores
Otimize o tempo e ofereça cursos de forma online para seus colaboradores.
Tenha gerenciamento total dos conteúdos voltados aos colaboradores e crie trilhas de cursos totalmente personalizados. Plataforma integrada ao módulo de treinamento e desenvolvimento.
As informações que você precisa para tomar as melhores decisões.
Tenha acesso rápido a informações cruciais, unificação de dados de todos os departamentos e ainda dashboards personalizados para análises específicas.
Obtenha insights que vão transformar sua gestão de pessoas.
Acompanhe todos os seus indicadores de RH, tenha o histórico mensal dos indicadores permitindo visualizar a evolução da empresa e receba insights estratégicos para uma tomada de decisão assertiva.
Tenha uma análise instantânea dos colaboradores e resultados da empresa.
Unificação de dados de todos os departamentos, cruzamentos inteligentes das informações dos colaboradores e maior agilidade nas consultas a indicadores para tomada de decisão.
Padronize seus processos ao criar fluxos de trabalho ágeis, menos burocráticos e sem papel.
Substitua planilhas preenchidas manualmente por processos automatizados utilizando formulários eletrônicos no módulo de Workflow.
Acompanhe todo o processo de contratação dos seus candidatos de maneira integrada.
Descreva a vaga, solicite documentos e receba todas as informações de forma digital.
Realize de forma ágil todas as movimentações de pessoal.
Conceda promoções, aprove benefícios e aumentos salariais. Em seguida, transfira os colaboradores entre setores, filiais ou até mesmo entre empresas conforme necessário.
Garanta que todo o processo de desligamento seja cumprido e formalizado.
Acompanhe todo o processo e inclua a realização da entrevista de desligamento ao final do processo para uma conclusão adequada e transparente.
Confira as ferramentas de cada módulo:
Gestão de desempenho
Avaliação de desempenho
Seu RH mais ágil e eficiente com avaliações de desempenho automatizadas.
O processo de avaliação de desempenho não precisa ser chato e moroso, automatize suas avaliações com o Join RH.
Gestão de metas e OKRs
Eleve a performance dos seus colaboradores com Gestão de metas e OKRs.
Define, gerencie e acompanhe as metas dos seus colaboradores em apenas uma plataforma.
Plano de desenvolvimento individual - P.D.I
Acompanhe o P.D.I dos seus colaboradores e trace ações de melhoria em tempo real.
Analise estatísticas e rankings, controle seu processo de PDI e receba notificações automáticas.
Feedback contínuo
Incentive uma cultura de feedback contínuo e impulsione seus talentos em tempo real.
Mantenha a expectativa de desempenho alinhada ao desempenho real dos seus colaboradores com feedbacks.
Matriz 9 Box
Mapeie seus talentos de forma simples e eficaz com nossa ferramenta 9 Box .
Desvende o potencial de sua equipe com o modelo 9 Box, uma ferramenta que cruza desempenho, potencial, competências/valores e metas.
Gestão de cargos e salários
Arquitetura de cargos
Estruture sua arquitetura de cargos definindo seus níveis hierárquicos, cargos e funções.
Desenhe sua estrutura organizacional em uma visualização simples a todos e de fácil manutenção para o RH.
Descrição de cargos
Crie e personalize descrições de cargo com facilidade e precisão.
Integre ao módulo de workflow para utilizar formulários online com controle de acesso e fluxo de aprovação, mantendo um histórico completo de todas as revisões.
Política de remuneração
Crie quantas tabelas salariais forem necessárias tanto por nível hierárquico quanto por filiais da empresa.
Construa sua estratégia de remuneração a partir da análise das grades salariais.
Diagnóstico salarial
Análises salariais detalhadas para gestão eficiente de Cargos e Salários
Visualize um diagnóstico salarial detalhado, com análises financeiras e gráficas do impacto na folha de pagamento, adequação e curva salarial, além de simulações salariais.
Gestão de treinamentos
Auditorias de qualidade
Esteja sempre preparado para as auditorias da qualidade: ISO 9001; IATF 16949; e, ANVISA.
Administre seus treinamentos obrigatórios, reciclagens, necessidades individuais, budget, custos, políticas, procedimentos, entre outras demandas de um setor de T&D.
Matriz de treinamento
Programe seus treinamentos a partir de um mapeamento de suas necessidades e obrigações.
Tenha as informações atualizadas automaticamente e a possibilidade de ajustar situações específicas. Permita que o setor de T&D tenha uma visão macro e instantânea de seu plano.
Avaliações de treinamento
Tenha à sua disposição questionários online para utilizar em seus treinamentos.
Conte com questionários intuitivos e de acesso online, avalie o antes, durante e o depois de seus treinamentos e auxilie os líderes a entender a assimilação de conhecimento dos colaboradores
Plataforma EAD
Otimize o tempo e ofereça cursos de forma online para seus colaboradores.
Tenha gerenciamento total dos conteúdos voltados aos colaboradores e crie trilhas de cursos totalmente personalizados. Plataforma integrada ao módulo de treinamento e desenvolvimento.
People analytics
Tomada de decisão estratégica
As informações que você precisa para tomar as melhores decisões.
Tenha acesso rápido a informações cruciais, unificação de dados de todos os departamentos e ainda dashboards personalizados para análises específicas.
Gestão de pessoas potencializada
Obtenha insights que vão transformar sua gestão de pessoas.
Acompanhe todos os seus indicadores de RH, tenha o histórico mensal dos indicadores permitindo visualizar a evolução da empresa e receba insights estratégicos para uma tomada de decisão assertiva.
Análises em tempo real
Tenha uma análise instantânea dos colaboradores e resultados da empresa.
Unificação de dados de todos os departamentos, cruzamentos inteligentes das informações dos colaboradores e maior agilidade nas consultas a indicadores para tomada de decisão.
Workflow
Gestão de processos
Padronize seus processos ao criar fluxos de trabalho ágeis, menos burocráticos e sem papel.
Substitua planilhas preenchidas manualmente por processos automatizados utilizando formulários eletrônicos no módulo de Workflow.
Processo de admissão
Acompanhe todo o processo de contratação dos seus candidatos de maneira integrada.
Descreva a vaga, solicite documentos e receba todas as informações de forma digital.
Movimentação de pessoal
Realize de forma ágil todas as movimentações de pessoal.
Conceda promoções, aprove benefícios e aumentos salariais. Em seguida, transfira os colaboradores entre setores, filiais ou até mesmo entre empresas conforme necessário.
Processo de desligamento
Garanta que todo o processo de desligamento seja cumprido e formalizado.
Acompanhe todo o processo e inclua a realização da entrevista de desligamento ao final do processo para uma conclusão adequada e transparente.
Todas as ferramentas que o RH precisa, em apenas um software
Funcionalidades bônus
Ao contratar qualquer solução da Linked RH, você GANHA todas essas funcionalidades.
Descrição de cargo
Crie seu próprio modelo de descrição de cargo e conte com uma enorme facilidade para descrever, revisar e pesquisar as informações.
Organograma
Navegue pela estrutura hierárquica da sua empresa em um organograma amigável e intuitivo.
Painéis gerenciais
Tenha acesso aos históricos mensais dos indicadores com dashboards personalizáveis. Ganhe agilidade nas suas consultas.
Perfil do colaborador
Atualize seu perfil facilmente no Join RH, incluindo dados pessoais, formação, idiomas, competências, aspirações de carreira e muito mais.
Portal da liderança
Realize aprovações, avalie sua equipe, acompanhe metas, dê feedbacks e tenha diversos indicadores de gestão.
Portal do colaborador
Dê autonomia para os colaboradores e traga produtividade para o RH com o Portal HCM do Join RH.
RH Mobile
Aumente o engajamento de suas equipes e melhore a experiência do colaborador com a sua empresa.
Trilha de sucessão
Desenhe sua trilha de sucessão com informações de prontidão, desempenho e potencial e tenha uma visualização amigável da sucessão na sua empresa.
Os números comprovam, somos a melhor opção para empresas de médio e grande porte.
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Integrações
O Join RH lê o cadastro dos seus colaboradores nas principais folhas de pagamento do mercado. Já são mais de 40 folhas de pagamento diferentes!
Perguntas frequentes
Como a plataforma Join RH pode ajudar a otimizar a gestão de pessoas na minha empresa?
O Join RH centraliza todas as funções de gestão de pessoas em um único sistema, automatizando processos manuais e oferecendo ferramentas avançadas para avaliações, treinamentos, e análises de desempenho. Isso economiza tempo, reduz custos e aumenta a eficiência do seu RH.
Quais são as principais funcionalidades do Join RH e como elas se integram?
A plataforma oferece módulos como Avaliação de Desempenho, Gestão de Cargos e Salários, Treinamentos, People Analytics, e Workflow, entre outros. Todos os módulos são integrados, permitindo um fluxo de trabalho contínuo e a unificação dos dados para melhores insights e decisões estratégicas.
Quanto tempo leva para implementar o software na minha empresa?
A implantação do Join RH é rápida e acompanhada por nossos especialistas. Também oferecemos uma opção de implantação orientada gratuita para novos clientes, garantindo que sua empresa esteja pronta para usar todas as funcionalidades do software sem complicações.
Como funciona o suporte oferecido pela Join RH?
Nosso suporte está disponível de segunda a sexta, das 8h às 17h30, via chat, telefone ou sistema de chamados. Nosso time de suporte é rápido e eficiente, garantindo que suas dúvidas e problemas sejam resolvidos prontamente.
A plataforma é segura para armazenar os dados dos colaboradores?
Sim, o Join RH adota as melhores práticas de segurança de dados e utiliza o Data Center da AWS, líder mundial em segurança. Seus dados estarão protegidos contra acessos não autorizados e perdas.
Quais são os diferenciais do Join RH em comparação com outros softwares de RH no mercado?
Além de ser uma plataforma completa que centraliza todas as funções de RH, o Join RH oferece o melhor custo-benefício, implantação rápida e orientada, e suporte excepcional. Nosso software é altamente personalizável e focado em aumentar a eficiência e a tomada de decisões baseada em dados.
É possível personalizar as funções do Join RH de acordo com as necessidades da minha empresa?
Sim, o Join RH é altamente personalizável. Você pode adaptar as avaliações, relatórios e fluxos de trabalho para atender às necessidades específicas da sua empresa, garantindo que todas as funcionalidades estejam alinhadas com suas políticas e objetivos.
Como posso solicitar uma demonstração gratuita do Join RH?
Solicitar uma demonstração gratuita é fácil! Basta preencher o formulário na nossa página inicial ou clicar no botão “Agende uma demonstração gratuita” e nosso time entrará em contato para agendar uma demonstração personalizada.
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